TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG (10/2019)

Lương: 7.500.000đ

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:

– Thanh toán các khoản chi phí phát sinh như: công tác phí, xăng dầu, lương, phải trả nhà cung cấp, các đơn vị truyền thông, khách hàng…

– Kiểm tra bảng chấm công, bảng đăng ký làm thêm giờ. Từ đó, lập bảng tính lương và bảng thanh toán lương cho CBNV khối văn phòng

– Kiểm tra và lập bảng thanh toán tiền lương thưởng của CBNV theo quy chế lương thưởng, bao gồm: tính các khoản giảm trừ vào lương như thuế TNCN, tạm ứng, các khoản bảo hiểm,… lập danh sách chi trả và theo dõi phải trả người lao động và hạch toán chi phí

– Cập nhật và theo dõi sổ phụ ngân hàng

– Cập nhật, kiểm tra, quản lý hóa đơn GTGT đầu vào, hóa đơn GTGT đầu ra (liên lưu). Từ đó lập tờ khai thuế GTGT tháng, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý theo quy định của nhà nước.

– Cập nhật, theo dõi, kiểm tra và đối chiếu công nợ phải trả

– Kiểm tra và đối chiếu hóa đơn với phiếu nhập kho. In phiếu nhập, phiếu xuất, thẻ kho, nhập xuất tồn và đối chiếu kiểm kê.

– Khai báo khấu hao TSCĐ, CCDC. Cuối tháng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu của Công ty

– Bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của công ty.

– Thống kế, tổng hợp, lập báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng, Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng (nếu cần)

– Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

 

YÊU CẦU:

• Trung thực, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn,tư duy logic tốt và có tâm với nghề. Có tinh thần trách nhiệm cao, chính xác trong công việc.
• Chịu được áp lực công việc cao
• Có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề tốt
• Kinh nghiệm trên 1 năm làm kế toán thanh toán – tiền lương
• Thành thạo word, excel, phần mềm kế toán
• Am hiểu về chuẩn mực kế toán, các quy định của Pháp luật trong lĩnh vực kế toán.
• Nắm vững nghiệp vụ, chế độ kế toán, cả khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo