Dược phẩm Tín Phong đã mở rộng và phát triển thêm một hình thức truyền thông nội bộ mới sống động, thu hút và đặc biệt có sức lan tỏa, kết nối đến các CBNV khắp 3 miền. Đó là Tín Phong TV – bản tin nội bộ bằng video đã chính thức lên sóng số đầu tiên và được sự đón nhận đông đảo từ phía CBNV công ty.
Với mục đích ghi lại những sự kiện nổi bật của Công ty cũng như tạo ra góc thư giãn cho toàn thể nhân viên của Tín Phong, được sự đồng ý của Ban lãnh đạo công ty, từ đầu tháng 11.2022, Dược Phẩm Tín Phong đã cho ra mắt bản tin nội bộ mang tên Tín Phong TV. Mỗi số Tín Phong TV là một món quà tinh thần hứa hẹn sẽ mang đến những tin tức cập nhật trên từng bước tiến đáng nhớ của Dược phẩm Tín Phong. Hơn thế nữa, bản tin còn là cầu nối tăng cường hiểu biết giữa các bộ phận trong công ty, xây dựng văn hóa Tín Phong.
Chi tiết xem tại link: https://www.youtube.com/watch?v=0yX_OGzoyNU&t=81s
Bản tin nội bộ sẽ được phát hành 1 số/tháng và được đăng tải trên kênh Youtube nội bộ mang tên “Dược Tín Phong – Anh Em Một nhà”. Tín Phong TV được truyền thông tới CBNV trên kênh Email, Zalo và Group Facebook “Dược Tín Phong – Anh Em Một Nhà” vào đầu mỗi tháng. Cấu trúc bản tin sẽ xoay quanh các chủ đề về điểm tin hoạt động – sự kiện và Giải trí. Đặc biệt mỗi số đều có chương trình Minigame hàng tháng với phần quà may mắn siêu hấp dẫn.
“Nếu như hình ảnh có thể truyền tải thông điệp của hàng ngàn từ thì video chứa đựng cả triệu từ ngữ trong đó”, Marie Moynihan, Marketing Manager của Newsweaver – một công ty phát triển phần mềm truyền thông nội bộ – chia sẻ. Video là một cách hiệu quả giúp doanh nghiệp kết nối và tương tác tốt với nhân viên. Hơn thế nữa, video có một sức hấp dẫn đặc biệt đối với con người thông qua các hình ảnh truyền tải cảm xúc, dễ dàng mang lại nhiều cảm xúc, rung động, và trực quan hơn. Chính vì vậy thay vì sản xuất bản tin nội bộ truyền thông bằng hình ảnh, Dược phẩm Tín Phong đã lựa chọn hình thức hiện đại, đạt hiệu quả và thu hút CBNV hơn đó là video/clip.
Nếu 2022 sẽ là năm truyền thông nội bộ Dược Phẩm Tín Phong phát triển mạnh mẽ theo chiều rộng với việc mở ra nhiều kênh thông tin mới được đầu tư nhiều hơn về chất lượng nội dung và sự tương tác. Hoạt động sinh hoạt nội bộ tháng được đẩy mạnh với các chương trình minigame sôi động và những phần quà siêu hấp dẫn dành tặng cho tất cả CBNV. Thông qua các chương trình sinh hoạt nội bộ hàng tháng, CBNV không những nắm được các thông tin truyền thông từ công ty mà còn tạo sân chơi bổ ích giữa các bộ phận.